幅広いソリューションを通じて、さまざまな顧客課題を解決するだけでなく、市場拡大と新規事業の企画・推進までも担う。

職種紹介

  • 事業開発

    eギフトを核に、未開拓領域で新市場を創造する。経営戦略に基づき、新規事業・プロダクトの企画立案から開発、収益化までの全プロセスを推進する。

    「事業開発」の募集職種
  • M&A

    経営直下でM&A・出資からPMIを一気通貫で推進。戦略的な協業によるグループ内のシナジー創出と、新たな事業領域の開拓を主導し企業価値を向上させる。

    「M&A」の募集職種
  • セールス

    既存プロダクトの販売に留まらず、顧客課題に応じた最適な解決策を提案・伴走。新たなプロダクト開発に深く関与し、新規・既存事業の成長を牽引する。

    「セールス」の募集職種
  • マーケティング

    全社横断組織として、toB / C問わず戦略を立案・実行。手法は問わず目的から最適な顧客体験を設計し、事業をグロースさせる。

    「マーケティング」の募集職種
  • プランナー

    企業や自治体が抱える課題を深く理解し、デジタルはもちろん、モノのギフトやその掛け合わせによる最適な体験を企画・提案。コンセプト設計から制作、体験づくり、納品までワンストップで担い、キモチが伝わるギフト体験をデザインする。

    「プランナー」の募集職種

採用広報note

ビジネスの募集職種

よくあるご質問

選考について

  • 選考プロセスを教えてください

    書類選考、面接(平均3回)、オファー面談となります。応募から内定までの期間は3週間程度です。ポジションによっても異なりますので、詳細は採用担当者にご確認ください。

  • 複数ポジションに同時に応募することはできますか?

    はい、可能です。応募フォームの「応募先へのメッセージ欄」に複数ポジションの選考を希望する旨ご記載ください。

  • 過去にギフティの選考を受けたことがあります。再エントリーは可能ですか?

    はい、可能です。再度書類選考からとなります。

働き方について

  • 勤務体系について教えてください

    当社では、従業員一人ひとりが柔軟に働けるよう、フレックスタイム制を導入しています。

    ・ コアタイム: 11:00~16:00
    ・ 標準労働時間: 1日8時間(フレキシブルタイムとして、5:00〜11:00 / 16:00〜22:00が出退勤可能な時間帯です ※時短勤務の場合は異なります)
    コアタイムを除いた時間帯で、業務の状況や個人の都合に合わせて出退勤時間を調整することが可能です。

  • リモートワーク(在宅勤務)は可能ですか?

    はい、可能です。原則週2回出社としていますが(一部職種除く)、業務内容や状況によって柔軟に選択できます。

  • 副業は可能ですか?

    はい、可能です。1回の申請で1年間の許可期間となります。

  • 社内のコミュニケーションはどのようにとっていますか?

    ギフティでは、柔軟な働き方を保ちながら、オープンで活発なコミュニケーションを重視しています。

    日常のコミュニケーション:
    ・ チーム内外の連携や日々の情報共有には、Slackを活用しています。
    全社的な情報共有と交流:
    ・ 全社会: 半期に一度(1月 / 7月)、全社員が集まり、事業の進捗や成果を共有する場を開催しています。
    ・ 社内イベント: 隔月程度で社員間の交流を深めるためのカジュアルな社内パーティーのほか、年1回の社員旅行を実施してきました。

  • 貸与されるマシンのスペック、社用携帯、オフィスのモニター環境について教えてください

    入社時に、MacまたはWindowsのPCが貸与されます。職種に応じて、パフォーマンスの高いモデル(MacBook Proなど)の機器を支給しています。社用携帯は業務上必要な場合は貸与します。

    オフィスでは外部モニター(ディスプレイ)が各席に設置されており、利用できます。

新卒採用について

  • 選考プロセスを教えてください

    書類選考と面接に加え、ケース面接や選考型インターンシップを行っています。選考内容は職種によって異なるため、採用担当者にお問い合わせください。

  • インターンシップについて教えてください

    選考プロセスの中で行う選考型インターンシップとは別に、長期/短期インターンシップを実施しています(職種や年度により異なります)。詳細は採用担当へお問合せください。