オーナーシップを重視した自律的な組織で、事業の持続的成長をエンジニアリングからも牽引。中長期を見据えた開発で、未来の事業基盤をつくりあげる。
CTOメッセージ
AIネイティブな組織で挑む、
エンジニアリングの進化
ギフティのエンジニア組織は、全社のビジョン・ミッションの実現に向けて、AIネイティブな開発体制への変革を進めています。AI活用により実装効率を最大化し、エンジニアがより上流の設計や企画へ踏み込む「シフトレフト」を推進するためです。中途エンジニアの方には、これまでに培った技術的専門性とチーム開発の経験を活かして、より大きなビジネス価値を創出していただくことを期待しています。また、開発組織全体のグローバル化も加速する中、ご自身のキャリアをさらに高められる機会が豊富です。
職種紹介
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エンジニア
ビジネスサイドと密に連携し、拡大・多様化する事業基盤をエンジニアリングで構築。幅広い技術領域への挑戦とスピード感ある開発により、プロダクトのさらなる進化を加速させる。
「エンジニア」の募集職種
エンジニア向け会社紹介資料
ギフティのエンジニア組織の制度やカルチャー・働く環境をまとめました。
採用広報note
giftee Tech Blog
エンジニアの募集職種
よくあるご質問
選考について
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選考プロセスを教えてください
書類選考、面接（平均3回）、オファー面談となります。応募から内定までの期間は3週間程度です。ポジションによっても異なりますので、詳細は採用担当者にご確認ください。
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複数ポジションに同時に応募することはできますか？
はい、可能です。応募フォームの「応募先へのメッセージ欄」に複数ポジションの選考を希望する旨ご記載ください。
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過去にギフティの選考を受けたことがあります。再エントリーは可能ですか？
はい、可能です。再度書類選考からとなります。
働き方について
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勤務体系について教えてください
当社では、従業員一人ひとりが柔軟に働けるよう、フレックスタイム制を導入しています。
・ コアタイム： 11:00～16:00
・ 標準労働時間： 1日8時間（フレキシブルタイムとして、5:00〜11:00 / 16:00〜22:00が出退勤可能な時間帯です ※時短勤務の場合は異なります）
コアタイムを除いた時間帯で、業務の状況や個人の都合に合わせて出退勤時間を調整することが可能です。 -
リモートワーク（在宅勤務）は可能ですか？
はい、可能です。原則週2回出社としていますが（一部職種除く）、業務内容や状況によって柔軟に選択できます。
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副業は可能ですか？
はい、可能です。1回の申請で1年間の許可期間となります。
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社内のコミュニケーションはどのようにとっていますか？
ギフティでは、柔軟な働き方を保ちながら、オープンで活発なコミュニケーションを重視しています。
日常のコミュニケーション：
・ チーム内外の連携や日々の情報共有には、Slackを活用しています。
全社的な情報共有と交流：
・ 全社会： 半期に一度（1月 / 7月）、全社員が集まり、事業の進捗や成果を共有する場を開催しています。
・ 社内イベント： 隔月程度で社員間の交流を深めるためのカジュアルな社内パーティーのほか、年1回の社員旅行を実施してきました。 -
貸与されるマシンのスペック、社用携帯、オフィスのモニター環境について教えてください
入社時に、MacまたはWindowsのPCが貸与されます。職種に応じて、パフォーマンスの高いモデル（MacBook Proなど）の機器を支給しています。社用携帯は業務上必要な場合は貸与します。
オフィスでは外部モニター（ディスプレイ）が各席に設置されており、利用できます。
新卒採用について
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選考プロセスを教えてください
書類選考と面接に加え、ケース面接や選考型インターンシップを行っています。選考内容は職種によって異なるため、採用担当者にお問い合わせください。
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インターンシップについて教えてください
選考プロセスの中で行う選考型インターンシップとは別に、長期／短期インターンシップを実施しています（職種や年度により異なります）。詳細は採用担当へお問合せください。