新卒採用 募集職種

新卒採用職種 ビジネス

事業家や経営人材となりうる「勘」を育むために、業務範囲を限定せずに多様な経験を積んでもらうことを目指しています。ギフティは事業部制を採用しており、各事業部が自律的に運営されているため、経営に必要なスキルの獲得や実践の機会が多く、裁量を持って挑戦することができます。

役割と領域

事業開発領域

  • 事業企画・開発

    事業の成長をリードできる経営人材や事業家として、市場の開拓を担います

  • セールス

    顧客課題に応じた最適な解決策の提案だけでなく、プロダクト開発にも関われます

  • M&A

    戦略的なM&A・出資を推進し、中長期的な成長を担います

  • マーケティング

    データ解析とテクノロジーで最適な顧客体験を設計し、事業をグロースさせます

  • プロダクト

    事業開発と連携し、プロダクトの提供価値最大化を図ります

経営企画領域

  • 経営企画

    会社の未来を拡張する意思決定をリードし、経営をドライブします

  • 財務・経理

    M&Aや新規事業開発における会計戦略の立案など攻めのファイナンスを担います

  • 内部監査

    グローバルを見据えた事業拡大に伴うグループ全体の内部統制を強化します

  • IR

    事業戦略と成長ストーリーを言語化し、投資家・市場との対話を通じて企業価値の向上を図ります

インタビュー

自分らしくキャリアを切り拓く新卒社員たちに、なぜ新卒でギフティを選び、どんなことに向き合っているのかを聞きました。

新入社員インタビュー

入社後のキャリアパス

新卒採用のビジネス職は「事業を創れる・経営ができる人材」の輩出を目指しています。入社後の配属は、事業の成長と変革をリードする「事業開発領域」か、中長期的な企業価値向上を目的とした新規事業探索・事業投資を行なう「経営企画領域」のいずれかです。

入社1～2年で幅広い業務にチャレンジした後、プロダクトマネージャー、事業開発（国内／海外）、経営企画など、自らの意思と適性に基づき柔軟なキャリア形成が可能です。

ビジネス職の志向性

事業開発領域

  • 新たな価値や市場を、自らの手で創造したい
  • 既存のビジネスモデルにとらわれず、ゼロから事業を立ち上げることに挑戦したい
  • 事業の当事者として、戦略立案から実行までを責任を持って完遂したい

経営企画領域

  • 複数の事業や市場を俯瞰し、その構造から事業競争力を強化したい
  • リサーチや投資検討、M&A・アライアンスといった経営戦略を一貫して経験したい
  • 中長期的な企業価値向上にコミットし、将来の経営を担うスキルを磨きたい

採用広報note

採用広報note

ビジネスの募集職種

よくあるご質問

選考について

  • 選考プロセスを教えてください

    書類選考と面接に加え、ケース面接や選考型インターンシップを行っています。選考内容は職種によって異なるため、採用担当者にお問い合わせください。
  • インターンシップについて教えてください

    選考プロセスの中で行う選考型インターンシップとは別に、長期／短期インターンシップを実施しています（職種や年度により異なります）。詳細は採用担当へお問合せください。

働き方について

  • 勤務体系について教えてください

    当社では、従業員一人ひとりが柔軟に働けるよう、フレックスタイム制を導入しています。

    ・ コアタイム： 11:00～16:00
    ・ 標準労働時間： 1日8時間（フレキシブルタイムとして、5:00〜11:00 / 16:00〜22:00が出退勤可能な時間帯です ※時短勤務の場合は異なります）
    コアタイムを除いた時間帯で、業務の状況や個人の都合に合わせて出退勤時間を調整することが可能です。
  • リモートワーク（在宅勤務）は可能ですか？

    はい、可能です。原則週2回出社としていますが（一部職種除く）、業務内容や状況によって柔軟に選択できます。
  • 副業は可能ですか？

    はい、可能です。1回の申請で1年間の許可期間となります。
  • 社内のコミュニケーションはどのようにとっていますか？

    ギフティでは、柔軟な働き方を保ちながら、オープンで活発なコミュニケーションを重視しています。

    日常のコミュニケーション：
    ・ チーム内外の連携や日々の情報共有には、Slackを活用しています。
    全社的な情報共有と交流：
    ・ 全社会： 半期に一度（1月 / 7月）、全社員が集まり、事業の進捗や成果を共有する場を開催しています。
    ・ 社内イベント： 隔月程度で社員間の交流を深めるためのカジュアルな社内パーティーのほか、年1回の社員旅行を実施してきました。
  • 貸与されるマシンのスペック、社用携帯、オフィスのモニター環境について教えてください

    入社時に、MacまたはWindowsのPCが貸与されます。職種に応じて、パフォーマンスの高いモデル（MacBook Proなど）の機器を支給しています。社用携帯は業務上必要な場合は貸与します。

    オフィスでは外部モニター（ディスプレイ）が各席に設置されており、利用できます。

配属について

  • 配属先はどのように決まりますか？

    ギフティでは、新卒で入社される皆さんの個人の志向性、適性、そして「やりたいこと」を最大限に尊重し、配属先を決定しています。
  • 新卒社員のオンボーディング内容について教えてください

    全職種共通で「新入社員大学」として、会社のビジョン／ミッション、そして事業理解のための講義を実施しています。また、座学だけでなく、実際に顧客や社内が行う一連の業務フローも体験していただきます。

    エンジニア職など、専門性が求められる職種については、2ヶ月間の技術研修を受けていただきます。

    いずれの職種でも1人ずつメンターがつき、日々の1on1を通じたフォローアップを行なっています。